Kommentare zu: #wasmachteigentlichderchef 2021-10-14

Von: tommdidomm

tommdidomm — Tue, 23 Nov 2021 07:33:32 +0000

Als Antwort auf Fontanefan. Da stimme ich Ihnen voll zu. Vor allem mit dem Gedanken, Führungszeit zu begrenzen - ich glaube nicht, dass ich die Schlagzahl aufrecht erhalten kann, vor alle, wo ich denke, dass ich es jetzt schon nicht zufriedenstellend schaffe.

Von: Fontanefan

Fontanefan — Thu, 14 Oct 2021 20:51:02 +0000

Andere möglichst stressfrei zu halten, ist große Mühen und Opfer wert. Gleichzeitig noch der kreativste Kollege zu sein, wäre nur bei einem Kollegium möglich, bei dem sich kein Opfer lohnt.
Solange es Eu-Stress ist, lohnt aber der Gewinn für die vielen. Da aber längerfristig der Dis-Stress überwiegen könnte, spricht manches für zeitliche Eingrenzung von Führungspositionen. Die hat freilich ihre eigenen Probleme.
Das schreibe ich 14 Jahre nach Beendigung meiner Unterrichtstätigkeit. – Helfen zu dürfen, aber nicht zu müssen hat zweifelsfrei Vorzüge; trotzdem fühlt in der gegenwärtigen Lage manche(r) sich verpflichtet, in der Schule auszuhelfen. Helfen können ist etwas ganz Großes.

Von: tommdidomm

tommdidomm — Thu, 14 Oct 2021 20:40:44 +0000

Als Antwort auf Lempel. Ja, ich glaube, das wollte ich eigentlich auch sagen.

Von: Lempel

Lempel — Thu, 14 Oct 2021 20:30:53 +0000

Mich stört ein bisschen das „mehr“. Sollte es nicht heißen, „was wäre anders möglich gewesen“?