Ich wei\u00df nicht genau, woher es kommt, aber ich scheine irgendwie stabilisiert zu sein. Leider kann ich zu diesem Zeitpunkt nicht sagen, warum – es w\u00e4re ja sch\u00f6n, wenn man diesen Gef\u00fchlszustand abrufen kann, wenn man ihn braucht. Aber ich versuche ihn zu genie\u00dfen.<\/p>\n
Man darf das nicht falsch verstehen – ich stehe morgens auf und denke an manchen Tagen, dass ich es kaum vor die Schlafzimmert\u00fcr schaffe. Doch nach der ersten Stunde im Unterricht laufe ich auf Betriebstemperatur und gehe doch guter Laune durch den Tag.<\/p>\n
Man darf auch nicht falsch verstehen, dass es nicht anstrengend ist. Ich lege mich jeden zweiten Tag kurz ab und schlafe eine Stunde, ohne dass ich nachts wirklich Probleme beim Einschlafen h\u00e4tte. Auch bin ich jeden Freitag froh, wenn ich die Schule verlasse.<\/p>\n
Aber es l\u00e4uft.<\/p>\n
——————————<\/p>\n
Es wurde in diesem Schuljahr fl\u00e4chendeckend an Realschulen und Gymnasien eine neue Schulverwaltungssoftware<\/a> eingef\u00fchrt. \u00a0Wer die offiziellen Meldungen <\/a>verfolgt, kann erahnen, wie \u00a0– sagen wir einmal so – komplex<\/em> diese Umstellung der Datenverarbeitung derzeit ist.<\/p>\n Ich versuche meine \u00c4u\u00dferungen zu offiziellen Dingen in der Schule immer abzugleichen mit dem, was man auch offiziell im Internet finden kann. Kritik sowieso.<\/p>\n —————————————————————————————-<\/p>\n Gibt man dieser die Stichworte „CSU“, „Lehrer“ und „Ferien“ bei Mr. Google ein, erreichen mich viele Nachrichten, die mich und meine Arbeit betreffen – Zeitunglesen\/Radioh\u00f6ren lohnt sich.<\/p>\n 1. Die\u00a0<\/span>Ank\u00fcndigung<\/a>, dass Lehrerstellen, die wegfallen, nicht neu besetzt werden, trotz gegenteilig lautender Ank\u00fcndigung im Wahlprogramm.<\/span><\/p>\n 2. Kommt heraus, dass das alles ein „Kommunikationsproblem<\/a>“ war. Und eigentlich sei alles ganz anders<\/a>.<\/p>\n 3. Weist mich meine dienstvorgeordnete Stelle freundlicherweise darauf hin, dass ich ganz sch\u00f6n wenig<\/a> arbeite.<\/p>\n 4. Mein Gl\u00fcck, dass ich mit G8<\/a> nichts zu tun habe.<\/p>\n ———————————<\/p>\n Zwei zentrale Themen der Schulleitungsgeschichte habe ich noch nicht gebloggt. Erstens, was mich dazu getrieben hat, in die Schulleitung zu gehen und zweitens, wie man quasi Konrektor wird, bzw. welche Voraussetzungen grad ich mitbringe. Erg\u00e4nzen k\u00f6nnte ich irgendwann mal Gedanken dazu, wie ich eigentlich meine Aufgaben als Vorgesetzter oder F\u00fchrungsperson \u00a0ausgestalten m\u00f6chte. Dies sind aber drei sehr schwierige Themen. Das dauert noch.<\/p>\n ——————————————————–<\/p>\n Ganz wichtig finde ich aber, mit den Mitarbeitern zu sprechen, bevor man Dinge einf\u00fchrt, die ihre Arbeit betreffen. Ich empfinde das nicht nur als guten F\u00fchrungston, sondern einfach als Grundregel jeder H\u00f6flichkeit. Ich meine, man kann ja nicht p\u00e4dagogisch-hochqualifizierte Kr\u00e4fte aufw\u00e4ndig ausbilden und sie dann als gef\u00e4lligst folgsame Untergebene betrachten. Was kann ich dann von der p\u00e4dagogisch-erzieherischen Arbeit erwarten, die diese Mitarbeiter leisten?<\/p>\n ———————<\/p>\n Ich wei\u00df nicht genau, woher es kommt, aber ich scheine irgendwie stabilisiert zu sein. Leider kann ich zu diesem Zeitpunkt nicht sagen, warum – es w\u00e4re ja sch\u00f6n, wenn man diesen Gef\u00fchlszustand abrufen kann, wenn man ihn braucht. Aber ich versuche ihn zu genie\u00dfen. Man darf das nicht falsch verstehen – ich stehe morgens auf weiterlesen…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"iawp_total_views":1,"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":4,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"","footnotes":""},"categories":[77],"tags":[66],"class_list":["post-3706","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-schulleitend","tag-schulleitung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3706"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3706\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kubiwahn.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00a0<\/del><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"